Como o treinamento pode te ajudar

Para entender como o treinamento É necessário saber a origem desta palavra.

Sua origem vem dos séculos XV e XVI, uma época em que os meios de transporte começaram a ser chamados da mesma maneira que a cidade de Kocs Hungaria, carros, Conforme registrado por várias investigações.

Então, os carros eram excelentes para transportar uma pessoa de um lugar para outro e, atualmente, Um treinador -termo retirado de sua evolução inglesa-, Faz exatamente isso, pegue uma pessoa do local onde ele está naquele lugar que ele deseja alcançar.

O treinamento pode ser considerado como uma ferramenta que permite às pessoas descobrirem mais sobre si mesmas, A partir de seus próprios recursos para obter resultados extraordinários, de acordo com as investigações a esse respeito.

Contente

• Quando o treinamento pode ajudá -lo
• O que não é um treinador
• O que você deve esperar de um treinador?
  • Bibliografia

Quando o treinamento pode ajudá -lo

Existem diferentes tipos de treinador, No entanto, diremos a você algumas das situações em que este profissional pode ajudá -lo:

• Se você está passando por uma situação nova para você, o panorama parece incerto e você precisa desenhar um plano para continuar.
• Se você se sentir com o bloqueio mental ou em alguma área da sua vida.
• Se você deseja desenvolver novas habilidades ou habilidades para alcançar uma nova meta.
• Se você quer uma mudança em seu comportamento.
• Se você está passando por um conflito, causado por uma mudança inesperada em sua vida (em qualquer área: trabalho, como um casal ou outro).
• Se você acha que não pode enfrentar uma situação em sua vida.
• Se você tem um baixo autoconceito.
• Se você tem baixa auto -estima.
• Se seus pensamentos se tornaram um freio para alcançar seus propósitos.
• Se você quiser descobrir quais são seus presentes ou talentos.
• Se você deseja se adaptar ao ambiente de uma nova empresa.
• Se você quiser melhorar suas habilidades comunicativas.

Como você pode ver, o treinamento pode ajudá -lo em seu campo profissional ou pessoal, mas, Sempre deve haver o compromisso de sua parte.

É melhor que, com um treinador, você possa economizar tempo e dinheiro, porque não terá que participar de longas palestras, seminários, aulas ou similares, porque, Os treinadores não exercem o papel dos professores ou mentores, Mas ajuda você a ser você que descobriu aspectos de você que você costumava ignorar.

Com a ajuda do treinamento Você pode usar seus próprios recursos ou habilidades para resolver conflitos em sua vida, Mas você deve levar em consideração o que não faz um treinador.

O que não é um treinador

Treinamento profissional, como mencionamos, Não será seu professor, mentor, conselheiro ou psicólogo, Mas isso só o acompanhará, através de perguntas em aberto, em direção ao seu próprio interior. Será uma viagem de autodescoberta.

Portanto, um treinador:

• Ele não é um psicólogo (embora um psicólogo possa fazer treinamento como treinador).
• O Treinador Não é um serviço para desabafar suas tristezas.
• O treinador não é um mentor que lhe dará as respostas que você precisa em sua vida.
• Não é um seminário ou um Classe mestre.
• Não é alguém que resolverá seus problemas ou dizer o que fazer.

Os treinadores Eles não devem indicar a nenhum cliente o que eles deveriam ou não fazer, Mas, em vez disso, faça as perguntas que permitem ao indivíduo, ou Aprendiz ou aluno, gerar as respostas que o ajudarão a refletir para implementar mudanças.

O treinador faz uso de técnicas para que o Aprendiz ou aluno Ele é responsável, capacita e confrontou sua situação.

Um detalhe importante é que Um treinador nunca fará julgamentos sobre ele Aprendiz ou aluno, Portanto, nenhuma pessoa que vem em seu apoio deve ser julgada.

O que você deve esperar de um treinador?

O que Você pode esperar um treinador é dar um acompanhamento Para descobrir seu potencial e que você conhece todas as ferramentas que você tem para alcançar seus objetivos, e até agora você não poderia saber.

Alguns treinadores estão focados no campo organizacional, enquanto outros trabalham mais com aspectos pessoais.

Por exemplo, se um executivo procurar um treinador, ele poderia, após a sessão, aprender a gerenciar melhor as situações que o enfatizam, melhoram a empatia com sua equipe, tenham uma melhor comunicação com os outros funcionários, entre outros.

No campo de negócios, os treinadores são altamente solicitados porque Eles contribuem para a comunicação interna para melhorar e todos são direcionados para a conformidade com os objetivos ou as ações necessárias na empresa E, como os estudos demonstram, funciona como uma estratégia para treinar habilidades profissionais.

Um treinador pode ajudá -lo a melhorar sua atitude e desenvolver suas habilidades para ser uma versão melhor de si mesmo.

Bibliografia

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