Narcisistas, manipuladores, psicopatas ou personalidades sombrias no trabalho

Você sabia que pessoas narcisistas e manipuladoras, até psicopatas, tendem a conseguir melhores empregos? Estava provado que certos recursos em sua personalidade os tornam funcionais ao alcançar os objetivos de uma empresa ou desempenhar papéis de liderança.

Neste artigo, abordaremos a questão para chegar à conclusão sobre o que as personalidades e psicopatas narcisistas e manipuladores precisam beneficiar uma empresa. Se você quiser saber o que eles escondem e que fator neles faz a diferença em relação a outro tipo de pessoa, continue lendo!

Contente

• "Personalidades sombrias" e desempenho no trabalho
• Personalidades sombrias, principais diferenças entre eles
  • 1. Personalidades narcisistas
  • 2. Manipuladores
  • 3. Psicopatas
• O que os destaca?
• Personalidades sombrias, excelente em seu desempenho no trabalho
  • Recursos bibliográficos

"Personalidades sombrias" e desempenho no trabalho

Ele chamou nossa atenção, um estudo realizado por Ling l. Harris, Scott B. Jackson, Joel Owens e Nicholas Seybert. Nele, uma relação entre o que eles chamam é estabelecida "Personalidades sombrias" (em espanhol, personalidades sombrias) e seu desempenho no trabalho. Sob este título, eles incluem psicopatas, narcisistas e manipuladores compulsivos.

Você pode estar se perguntando, por que as empresas estariam interessadas em contratar pessoas com essas características e quais benefícios eles teriam sobre isso, então, a resposta é que, ao cumprir os objetivos que uma empresa propõe, Essas personalidades são extremamente funcionais.

Essas pessoas normalmente Eles não têm inconveniência para exceder os limites éticos E esse fator pode se tornar um excelente contribuinte na época de gerar lucros e aumentar a produtividade. É por isso que eles não são apenas contratados regularmente, mas obtêm empregos importantes com pessoas responsáveis ​​e obtêm mais lucros. Eles são considerados para empresas ideais ao desempenhar uma função de liderança.

Personalidades sombrias, principais diferenças entre eles

Mencionamos que, dentro das personalidades sombrias e tão chamadas ou Personalidades sombrias, Nós nos referimos principalmente a manipuladores, narcisistas e psicopatas. E, embora em um determinado momento relacionado, esses três conceitos são diferentes e devem saber como ser diferenciado. Agora vamos explicar as diferenças entre esses três conceitos.

1. Personalidades narcisistas

Pessoas que sofrem de personalidade Transtorno narcísico manifestam um alto senso de egocentrismo. Esse recurso implica ser pessoas que não se importam com o resto do povo, se posicionando como uma prioridade na maioria das situações em suas vidas. Além disso, eles se preocupam extremo em si mesmos.

Essa combinação de recursos será feita por personalidades que fariam qualquer coisa em tal.

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2. Manipuladores

Pessoas manipuladoras são aquelas que Eles usam outros para alcançar seus objetivos pessoais. Eles são capazes de, por meio de táticas refinadas, afetar totalmente a perspectiva de uma pessoa, modificar julgamentos e decisões de outras pessoas para alcançar o que eles querem alcançar.

Os manipuladores facilmente Eles mentem, vitimizam e conseguem fazer com que outras pessoas simpatizem com eles. É assim que seus objetivos alcançam.

3. Psicopatas

Finalmente, psicopatas são pessoas cujos sentimentos são praticamente indecifráveis. Este é um distúrbio de personalidade caracterizado pelo narcisismo, impulsividade, manipulação e técnicas de controle. Como você pode ver, neste caso testemunhamos um fusão entre narcisistas e manipuladores, Para dar resultados à psicopatia.

Eles geralmente têm comportamentos socialmente adaptados, e use suas estratégias de manipulação e deturpadas às vezes para alcançar o que elas propõem. Deve -se notar que é muito difícil perceber.

O que os destaca?

Dentro de suas características mais notáveis ​​ao alcançar um bom trabalho, deve -se notar que os dois manipuladores, narcisistas e psicopatas, Eles são úteis para manipulação, quer dizer, Brinque com a percepção dos outros. Portanto, por exemplo, em uma entrevista de emprego, eles poderiam implementar suas estratégias de convicção sobre o entrevistador. Ou, mesmo, uma vez venceu a posição, use -os para ganhar a confiança das pessoas em torno de seu ambiente de trabalho e, portanto, ascendem mais facilmente.

Eles são principalmente personalidades egocêntricas, que Eles colocam seus objetivos acima de tudo E eles saberão como as estratégias frias para obtê -las, sem serem guiadas por seus sentimentos ou permitindo que eles gerem distrações.

Além disso, e isso é algo que diz respeito às personalidades narcisistas e psicopatas, é mais provável que eles destacem (sem qualquer inconveniente) que características de sua pessoa os tornam especiais e como eles acreditam que podem desenvolver a posição em que entrarão. Este é um ponto -chave em uma entrevista de emprego e, para seus benefícios, eles podem se desenvolver sem problemas.

Por esses motivos que mencionamos, as personalidades sombrias são extremamente eficientes ao conseguir um emprego e ter sucesso nele, leva isso a Obtenha as melhores posições e a confiança de seus superiores.

Personalidades sombrias, Excelente no seu desempenho no trabalho

Esperamos. Algumas características de sua personalidade os tornam especialmente adequados no momento de desempenhar um papel dessa classe, sabendo como alcançar seus objetivos e cumprir os objetivos das empresas que as usam para sua determinação e falta de consideração ao respeitar questões éticas e morais. E você pensa? Você contrataria uma personalidade sombria?

Recursos bibliográficos

• Harris, l. eu., Jackson, s. B., Owens, J., & Seybert, n. (2021). Recrutando personalidades sombrias para gerenciamento de ganhos. Journal of Business Ethics, 1-26.
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• Trechera, j. eu., Millán Vásquez de la Torre, G., & Fernández Morales, e. (2008). Estudo empírico do Transtorno da Personalidade Narcísica (TNP). Lei de Psicologia Colombiana, 11 (2), 25-36.