Síndrome de demissão, o que é, sintomas, causas e tratamento

Síndrome de demissão, o que é, sintomas, causas e tratamento

¿Como uma doença pode respeitar as fronteiras nacionais? Há uma alteração curiosa que ocorre apenas na Suécia e aparece em crianças e adolescentes. Esse fenômeno é descrito como uma reação dissociativa e somática contra o risco de reposição ao trauma, que foi analisado para estar envolvido no retorno ao país de origem ou sofreu uma ameaça considerável à sobrevivência deles e de si mesma e de si mesmo. Neste artigo da Psychology-Online, explicamos dados relevantes sobre essa patologia exclusiva que preocupou muitos pais imigrantes há anos: O que é síndrome de demissão, seus sintomas, causas e tratamento.

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  1. O que é síndrome de demissão
  2. Sintomas da síndrome de demissão aprendida
  3. Causas da síndrome de demissão aprendida
  4. Tratamento da síndrome de demissão aprendida

O que é síndrome de demissão

A síndrome de demissão é caracterizada por um status de catatonia ou coma que pode durar entre alguns meses e até anos. Essa patologia que afeta curiosamente principalmente e quase delimitada para crianças e adolescentes de famílias que buscaram asilo migratório, em espaços geográficos da Suécia.

Grupos de risco continuam sendo crianças em particular áreas geográficas: imigrantes para terras nórdicas. Até agora, nenhum caso é conhecido fora dessa população, e é isso que torna muito interessante para os pesquisadores de saúde psiquiátrica.

Foi observado que a maioria dos casos ocorre Entre 7 e 19 anos, Em crianças e adolescentes que antes são bem ajustados ao seu novo ambiente, mas além da idade, eles também apresentam outro aspecto em comum: exposição a situações que podem resultar ameaçador para a sobrevivência do assunto e o de sua família.

Essas crianças, além de cruzar o situação de migração E as vicissitudes de partir o coração implica que a maioria delas e sua família foram pressionadas a deixar seu país de origem devido à ameaça de mafias, extorsão, seqüestros, abuso e agressões.

Sintomas da síndrome de demissão aprendida

Os sintomas têm um caráter insidioso, ou seja, que o estado catatônico é gradual ou progressivo. Começa lentamente e sua fase prodrômica não manifesta sintomas ou sinais que podem ser observados por outros. Assim, a pessoa e a família não sabem que a síndrome está sendo apresentada.

Aqui estão alguns dos seus sintomas detalhados em uma breve lista:

  • Inação ou conhecido como estupor na psiquiatria (que é caracterizada pela ausência de movimentos espontâneos e reagentes).
  • Frouxidão muscular.
  • Isolamento sensorial e interativo do mundo.
  • Pare de comer, beber e caminhar e, portanto, muito alto risco de inanição.
  • Mutismo, Ou seja, uma condição em que o sujeito é capaz (anatomicamente e fisiologicamente falando) de se expressar verbalmente, mas para de fazê -lo de repente.
  • Perda de controle de esfíncter.
  • Os sujeitos dos sujeitos permanecem fechados
  • Estado catatônico.
  • Neurologicamente, tudo funciona bem nessas pessoas.
  • Eles parecem estar dormindo em um sonho ininterrupto.

Causas da síndrome de demissão aprendida

Dentro das causas da síndrome da demissão, além da situação social de um menino ou menina, também devemos contemplar os processos psicológicos que ela implica.

Situação social

O processo que leva aos sintomas da síndrome de demissão é gerado após as seguintes circunstâncias na vida da criança:

  • Exposição a situações que podem resultar ameaçador para a sobrevivência do assunto (agressões, seqüestros, agressões sexuais, abusos).
  • Perfurar por um processo de migração Devido à pressão de um conflito em seu país de origem.
  • Rejeição da residência para o qual eles emigraram.
  • Eles testemunharam Extrema violência (Geralmente contra seus pais), especialmente onde a vida da rede de apoio primário está em perigo e especialmente para seus mesmos pares humanos.
  • Eles testemunharam tortura, violência e abuso para sua rede de suporte principal.

Tela do eu

Teresa Sánchez (2020) em seu artigo "Síndrome de demissão, trauma migratório, somatização e dissociação extrema" nos dá uma hipótese interessante sobre a causa da síndrome da demissão, detalhando o que acontece no eu através da leitura de diferentes autores envolvidos no assunto. O autor descreve como O eu sofre uma divisão para a situação de migração, que pode estar relacionado à etiologia desta síndrome. Considero essencial para os profissionais interessados, a análise da síndrome de demissão como Um processo fisiológico que tem consequências psicológicas, E não apenas o vislumbre de um compêndio da etiopatogênese.

Alteração do córtex pré -frontal e dorsolateral do cérebro

Outra hipótese de sua causa é a alteração que ocorre no cérebro proposto por van der Kolk (2015):

  • Ele Tálamo Misture todas as informações de nossas percepções e, assim, prepare um conjunto autobiográfico, uma experiência integrada e coerente.
  • Enquanto o Cortex pré -frontal dorsolateral Do nosso cérebro, indica como nossa experiência atual está relacionada ao passado e como nosso futuro pode afetar. Saber que qualquer coisa que está acontecendo tem um começo, um resultado e um fim (que mais cedo ou mais tarde chegará ao fim) a maioria das experiências é tolerável.

¿Qual é o relacionamento como causa da síndrome de demissão? Para van der Kolk situações se tornam intoleráveis ​​quando parecem infinitas, E o trauma é a experiência máxima daquele sentimento que "isso vai durar para sempre". Se o tálamo e o córtex pré -frontal dorsolateral forem alterados, o traum Rastreios sensoriais isolados: imagens, sensações cinestésicas, sons e cheiros.

O tálamo nos ajuda a distinguir entre as informações sensoriais relevantes e as informações que podem ser ignoradas com calma, agindo como um filtro em situações normais, mas as pessoas com síndrome de demissão podem, assim como em um transtorno de estresse pós -transumático Este filtro completamente aberto. Falta de filtros, sofro um sobrecarga emocional constante e para ser capaz de enfrentá -lo, eles tentam desconectar -se paralizando -.

Isso em resumo pode causar esse estado catatônico dos menores daqueles que até hoje não são reconhecidos etiologias anatômicas, fisiológicas e psicológicas concretas.

Tratamento da síndrome de demissão aprendida

Fornecer apoio ou algum tipo de intervenção a esses menores vai além de ajudá -los a encontrar palavras para descrever o que aconteceu com eles. O ato de contar a história não modifica necessariamente as respostas físicas da Hyperalera que há muito mantém para a preparação de sangrento ou cara e aventuras reais. O corpo também deve Saiba que o perigo já aconteceu E isso pode viver na realidade de seu presente.

O ser humano apresenta três tipos de resposta a qualquer ameaça à sobrevivência:

  • Luta.
  • Voo.
  • Paralisia.

Menores usaram os dois primeiros mecanismos para sobreviver, que têm uma característica ativa. Eles lutaram contra a ameaça gritando e chutando, então Eles fugiram de seu país de origem e, antes do estado de desamparo em um novo ambiente e com a ameaça de ser deportada, eles não podem fazer nada além de tentar paralisar e tente sobreviver assim.

Por esse motivo, o tratamento deve ser orientado para um Entendimento fisiológico e psicológico do trauma. Nestes artigos, explicamos o que é trauma e como superar o trauma psicológico.

Este artigo é meramente informativo, em psicologia-online, não temos poder para fazer um diagnóstico ou recomendar um tratamento. Convidamos você a ir a um psicólogo para tratar seu caso particular.

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