Tipos de currículo vitae, vantagens e desvantagens

Existem vários tipos básicos de currículos que podem ser usados ​​para solicitar ofertas de emprego. Podemos optar por escrever um Cronológico, funcional, combinado ou mesmo um currículo não tradicional, De qualquer forma, é importante saber como fazer um currículo vitae.

Obviamente, cada tipo de currículo é útil para diferentes fins. Portanto, a hora de decidir que tipo de Curriculum vitae Uso, devemos pensar em quem é direcionado, bem como em nossas circunstâncias pessoais do momento.

Aqui estão mais informações sobre cada tipo de currículo, incluindo o que deve ser colocado em cada um e quando usá -lo.

Contente

• Curriculum vitae cronológico
  • Como estruturar um currículo cronológico?
  • Vantagens
  • Desvantagens
• Currículo funcional ou temático
  • Como estruturar um currículo funcional?
  • Vantagens
  • Desvantagens
• Curriculum vitae combinado ou misto
  • Vantagens
  • Desvantagens
• Currículo não tradicional

Curriculum vitae cronológico

Esse tipo de O currículo é o mais comum e o mais usado para solicitar emprego na maioria das empresas. Para fazer um currículo cronológico, devemos começar fazendo uma lista de nossa história de trabalho, colocando a experiência mais recente em primeiro lugar. Em seguida, listaremos nossos outros trabalhos em ordem cronológica reversa.

Geralmente, as empresas de contratação preferem esse tipo de currículo, porque é fácil ver de maneira rápida e fácil o trabalho que fizemos e há quanto tempo estamos neles.

Esse tipo de currículo vitae funciona bem para candidatos de emprego com uma história de trabalho mais ou menos sólida. Se alguém iniciando sua carreira e não tiver experiência, ou se você vai mudar sua orientação para o trabalho por algum motivo, um tipo diferente de currículo vitae poderá ser considerado.

Como estruturar um currículo cronológico?

Um currículo cronológico usa a seguinte estrutura:

• Dados pessoais (nome e dados de contato) e fotografia
• História do trabalho em ordem cronológica reversa, a menos que os estudos tenham terminado recentemente e muito pouca experiência de trabalho é tomada, nesse caso, é melhor começar a explicar o tipo de educação e qualificações
• Estudos regulamentados (títulos universitários, diplomas, treinamento profissional, mestrado, etc.)
• Outras informações: Cartão de condução, disponibilidade para viajar, idiomas, outras formações, etc.
• Interesses

Exemplo de CV cronológico

Vantagens

Esse tipo de currículo é particularmente útil para candidatos de trabalho que se concentram na mesma linha ou indústria profissional, pois demonstrará sua progressão profissional nesse campo.

Desvantagens

Se não tivermos experiência suficiente para o emprego solicitado, um currículo cronológico o tornará mais evidente.

Se quisermos mudar a direção de nossa carreira, um currículo cronológico pode não ser tão relevante para um recrutador, pois você estará mais interessado em conhecer nossas habilidades pessoais do que os detalhes de uma experiência em um determinado setor que não é seu.

Currículo funcional ou temático

Um currículo funcional vitae se concentra em nossas habilidades e experiências, em vez de sua história de trabalho cronológico. Distribua informações sobre tópicos. Fornece um conhecimento rápido de nosso treinamento e experiência em uma determinada área. Ele se concentra em nossas habilidades e habilidades mais do que nossa experiência de trabalho ou treinamento.  Não segue uma progressão cronológica, permitindo selecionar nossos pontos fortes, destacando nossas habilidades e conquistas e omitindo ou desbotado.

Um currículo funcional vitae pode incluir se você quiser uma lista concisa de nosso histórico de trabalho na parte inferior do currículo.

Esse tipo de currículo é o mais usado por pessoas que estão mudando de carreira ou que têm lagoas em seu histórico de trabalho.

Também é útil para pessoas que são novas em um tipo de trabalho ou têm experiência de trabalho limitada. Ao destacar suas habilidades e não o seu histórico de trabalho, você pode enfatizar até que ponto você está qualificado para o trabalho.

Como estruturar um currículo funcional?

Um currículo funcional geralmente começa com um perfil pessoal que destaca realizações, habilidades e qualidades pessoais. Em seguida, é seguido por uma sucessão de seções, cada uma relacionada a uma habilidade ou capacidade diferente. Estes devem ser incluídos na ordem decrescente de importância. Em vez de focar em um trabalho específico, devemos descrever nossa experiência na íntegra. Como nenhuma função específica é detalhada, podemos incluir qualquer habilidade ou experiência adquirida em obras voluntárias ou não pagas.

Exemplo CV funcional

Vantagens

Se mudamos de emprego com frequência ou nossa experiência é uma combinação de posições de empregos dispersas e não relacionadas, um currículo funcional nos ajudará a enfatizar o que podemos oferecer à empresa contratante, em vez de nossa progressão profissional.

Se vamos mudar a especialidade, um currículo funcional ajudará o recrutador a receber todas as nossas habilidades transferíveis.

Se tivermos uma idade mais madura, um currículo funcional focará os holofotes de nossa idade.

Desvantagens

Se tivermos muita experiência em um determinado trabalho, podemos ter dificuldade em destacar nossas realizações em uma seção específica.

A maioria dos empregadores não gosta desse tipo de currículo, pois prefere ver claramente o que o candidato fez e geralmente faz perguntas sobre se o candidato está tentando esconder algo.

Um currículo funcional não nos permitirá destacar a progressão de uma carreira consistente. Se queremos transmitir esse aspecto, é melhor adotar um formato cronológico.

Curriculum vitae combinado ou misto

Um currículo combinado vitae é uma mistura entre um currículo cronológico e um currículo funcional. Na parte superior deste tipo de currículo, faremos uma lista de nossas capacidades e qualificações. Abaixo, incluiremos um histórico de trabalho cronológico. Porém, O histórico de trabalho não será o foco da atenção desse tipo de currículo, e geralmente não ocupa muito espaço.

Com esse tipo de currículo vitae, podemos destacar as habilidades mais relevantes para o trabalho que estamos solicitando enquanto fornecemos nosso histórico de trabalho cronológico. A maioria dos empregadores deseja ver nosso histórico de trabalho cronológico, embora isso não seja especialmente extenso.

Um CV combinado segue tanto o formato cronológico e funcional, o que torna o currículo um pouco mais longo que o normal. No entanto, ele oferece o melhor dos dois tipos de currículo e o uso está se tornando uma estrutura mais popular.

Exemplo de CV misto

Vantagens

Esse tipo de currículo nos ajuda a destacar nossa melhor opção para o trabalho que queremos acessar, enquanto fornece ao empregador todas as informações que você deseja.

É o formato perfeito se tivermos um bom desenvolvimento de carreira com muitas realizações.

Isso nos permite vender nossos pontos fortes, bem como nossa experiência.

Desvantagens

É mais longo que um currículo funcional ou cronológico, que pode impedir alguns empregadores.

Não é adequado para os empregos que exigem pouca experiência ou realizações pessoais.

Não é adequado para aqueles com muitos tipos diferentes de emprego.

Currículo não tradicional

Um currículo não tradicional é uma versão única de seu currículo em que Podemos incluir fotografias, vídeos, gráficos, imagens e outros elementos visuais. Pode ser que seja um currículo online vitae como um vídeo ou um currículo na forma de infográfico. Também pode ser um currículo incluído em um site de mídia social.

Os currículos não tradicionais são ideais para pessoas com campos de trabalho eminentemente criativos, que desejam demonstrar sua capacidade de criar designs visualmente atraentes ou fazer páginas da web, por exemplo. Pode ser uma boa maneira de um candidato se destacar entre a multidão de profissões como design, web design, jornalismo e muito mais.

Você pode consultar e baixar mais modelos de currículo aqui.

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