O que é talento?

Contente

• Pequeno guia para identificar e recrutar pessoas talentosas
• O talento dos seres humanos
• Recrutamento de talentos
  • Links

Pequeno guia para identificar e recrutar pessoas talentosas

O talento está relacionado a Inteligência e aptidão para fazer algo específico, É algo que geralmente ocorre naturalmente e pode ser reforçado.

A palavra talento tem uma etimologia que eu amo, porque é um tanto poético em termos de seu significado, tem a ver com o valor que a sociedade atribuiu a uma moeda.

Dizem que a palavra vem de uma parábola, onde: o mestre deu a seus servos uma certa quantidade de talentos, alguns aproveitaram os talentos que lhes foram dados, colocando -os a serviço de si e dos outros; Os outros servos, por outro lado, os enterraram como um tesouro na terra. A maioria tem algum talento que tem a ver com nossas habilidades e habilidades, que é o que temos que fazer algo determinado, talvez com um pouco mais de facilidade do que outros.

É saudável para o indivíduo e a sociedade que se desenvolvem para o benefício. Você tem seus talentos identificados? Nesse caso, você tenta desenvolvê -los ou prefere escondê -los na terra? Ele Potencialize nossos talentos, muitas vezes Isso nos obriga a sair da nossa zona de conforto e assume grandes desafios e mudanças, enquanto contribui para o nosso poço -estar.

Eu sugiro que você lhe dê a tarefa de Identifique seus talentos e avalie o quanto você os usa ou não. Se você não identificou seus talentos ou se tiver dúvidas e medos sobre sua trajetória acadêmica ou de trabalho por não saber como identificá -los bem, os psicólogos podem guiá -lo nesse sentido, porque eles têm a preparação e fornecem as ferramentas para ajudar você começa a andar seus talentos sem tantos medos.

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Alguns afirmam que ser talentoso é diferente das habilidades que podem ser desenvolvidas, e isso tem a ver com características inatas excelentes. O que é verdade é que É diferente ser talentoso Ser talentoso.

O ser humano tem várias inteligências. Mesmo pessoas que parecem não ter talento, se nos damos a oportunidade de observar, podemos descobrir que "eles são bons para alguma coisa".

O talento dos seres humanos

Também é verdade que existem talentos excepcionais e são aqueles que deixaram um grande legado para a humanidade. Porém, Existem talentos que passam despercebidos devido ao ambiente em que a pessoa está; Algumas de nossas avós são um bom exemplo disso, porque são ou eram mulheres com grandes talentos, apenas que quase todas as suas virtudes, energia e propósitos os colocam em algo que é a base fundamental da sociedade: a família. Esta atividade importante geralmente passa despercebida ou subvalorizada.

Ao comer os pratos de uma avó típica, pode ser denoty, observações e recomendações para o nosso poço; Isso é talento colocado a serviço de outras pessoas sem essa glória, mas com muita honra. Eu também reconheço, admiro e gosto de apreciar o talento que os chefs famosos por restaurantes da Vogue têm na cidade. Muitos deles tinham a capacidade de cozinhar natural e escolher bem sua vocação, mas há muito bem também, que Através da preparação e constância, eles conseguiram destacar e atingir níveis altos desempenho que pode satisfazer os paladares mais exigentes.

Recrutamento de talentos

Identificar talento é muito importante no recrutamento de pessoal, Porque se soubermos como escolher as peças certas, a equipe de trabalho pode ter uma sinergia melhor e, portanto, teremos melhores resultados que se traduzem em maior produtividade.

Portanto, e não nos perder Guia para identificar talentos nas pessoas para fins de trabalho:

1. Eles estão curiosos e preocupados em aprender coisas novas.
2. Uma constante na vida é a mudança, é necessário tentar se manter atualizado para responder efetivamente aos desafios diários. Por ele, Aprendizado contínuo, adaptação e evolução no desempenho de certas tarefas Também é característico.
3. Eles têm alguns mirar estabelecido o que lhes dá motivação e determinação, eles podem focar sua atenção Para realizar suas atividades, para que eles saibam como priorizar e planejar, o que resultará em ações, geralmente são Proativo e proposto.
4. Eles TEM um Pensamento divergente e um estilo cognitivo flexível. Isso permite que eles sejam propositivos e cheguem a conclusões criativas Para resolução de problemas e inovação.
5. Pensamento crítico e criativo. Na sala de aula, usou. Por exemplo: Falta de uma leitura designada, alguns alunos podem construir boas conjecturas para sair bem, com apenas sua capacidade de associação. Este é um exemplo comum do uso desse tipo de pensamento no usual.
6. Alto rendimento, porque o talento está relacionado a contribuir para um objetivo específico, bem como a entrega de Resultados de maneira eficiente e eficiente.
7. Eles demonstram com suas ações constantes um Potencial de crescimento que se reflete em seu desempenho.

Uma pessoa de talento pode parecer não tê -lo, porque não tem ou não teve a oportunidade de desenvolvê -lo; É comum que, devido a variáveis ​​psicológicas, eles não podem fazê -lo; Portanto, nesse caso, é aconselhável procurar atenção psicológica profissional o mais rápido possível.

Uma característica que essas pessoas compartilham é que elas parecem ter uma dose extra de energia e uma paixão pelo que os interessa, o que os faz destacar ou pelo menos atender aos objetivos. Pessoas talentosas ao longo da história humana deixaram um grande legado para nós, para que possam realmente beneficiar aqueles em seu ambiente, Graças ao desenvolvimento de suas virtudes colocadas a serviço de outras pessoas de qualquer uma das maneiras que o talento se manifesta.

A Gestão de emoções adequadas Isso permite que eles desenvolvam sua capacidade, portanto, quando não encontram equilíbrio emocional, suas próprias características os fazem tendem a se enquadrar em comportamentos prejudiciais para sua saúde, para que a orientação psicogógica psicopacia às vezes seja necessária para que eles possam executar facilmente seus objetivos e não geram ansiedade, que no final pode ser destrutivo. O Psicólogos Eles podem fornecer várias técnicas e estratégias para potencializar seus talentos.

Links

• https: // www.Cientedirect.com/ciência/artigo/pii/s1053482213000296
• http: // www.APA.org/monitor/SEP03/talento.ASPX
• http: // www.APA.org/pubs/livros/4318720.ASPX
• Imagens: https: // pixabay.você come/