Síndrome de arrogância no trabalho O que é, sintomas e causas

A síndrome de Hubris faz Referência a pessoas que sofrem uma mudança de personalidade quando estão em posições de liderança. Pode ocorrer nos negócios, política ou em qualquer outro campo.

Essa síndrome é caracterizada por um excesso de arrogância que algumas pessoas presentes e que excedem os limites do que poderia ser considerado normal, sendo mais relevante em pessoas com alto poder.

Neste post, falaremos com mais detalhes sobre a síndrome de Hubris e, para isso, explicaremos quais sintomas e quais posições de trabalho geralmente estão desenvolvendo essa alteração psicológica pouco conhecida.

Contente

• Significado da síndrome de arrogância na psicologia
• Sintomas
• Causas
• Tratamento
  • Bibliografia

Significado da síndrome de arrogância na psicologia

A síndrome de arrogância conhecida em ὕβρις, hýbris, em excesso de arrogância ou orgulho, e foi descrito pela primeira vez pelo ex -político David Obem e pela psiquiatria Jonathan Davidson para usá -lo como um imagem de diagnóstico para classificar o poder excessivo de alguns caracteres políticos.

Esta síndrome é uma patologia psiquiátrica que A pessoa acredita ter o conhecimento de alguma área e exerce poder sobre outra pessoa. Isto é, nesta imagem clínica, o indivíduo abusa de seu poder diante de outras pessoas sem ter noção.

Como pode ser visto, a síndrome de arrogância está relacionada a um necessidade exacerbada de reconhecimento e admiração por outras pessoas. Portanto, existe uma relação direta entre essa patologia e o transtorno da personalidade narcisista, pois eles compartilham qualidades que as unem.

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Para David Owen, a síndrome da arrogância às vezes é vista como uma extensão natural, ou pelo menos não inesperada, da confiança e ambição de quem procura poder. Embora muitos possam considerar a arrogância como um lado infeliz dos líderes, eles também pensam que pelo menos um certo nível de arrogância é o preço a ser pago por uma grande liderança.

Owen detalha a síndrome da arrogância como um transtorno de personalidade único e adquirido que desenvolve Depois que um líder mantém o poder por um período de tempo. Além, é aplicável apenas se não houver histórico de doença psiquiátrica.

Sintomas

Owen e Davidson descreveram uma imagem diagnóstica da síndrome de arrogância com os sintomas característicos, sendo aqueles que listamos abaixo:

• Preocupação excessiva com a própria imagem
• Tende a ver o mundo como se fosse o cenário onde realizar seu poder e obter sucesso
• Realizar certas ações com o objetivo de exaltar sua própria imagem
• Freqüentemente usa seu poder para o auto-brilho
• Tem confiança excessiva em si e também mostra desprezo pelos outros e faz críticas duras
• Desprezo pelas idéias de outras pessoas
• Abuso de poder em relacionamentos interpessoais
• Complexo de superioridade
• Eles ampliam cada um e cada um de suas ações
• Eles sofrem de inquietação, impulsividade e imprudência
• Eles não pagam nenhuma de suas ações

Apesar dos sintomas descritos, deve -se notar que deve -se levar em consideração que a presença de algo disso não implica necessariamente que estamos enfrentando a síndrome de arrogância. Ele O diagnóstico deve ser feito por um profissional de saúde mental para avaliar as condições clínicas do paciente.

Causas

A síndrome da arrogância geralmente não se desenvolve abruptamente, aparecendo seus sintomas durante a noite, mas geralmente eles geralmente estão se manifestando progressivamente.

Esse distúrbio é geralmente desenvolvido por pessoas com posições seniores, esteja no campo, de modo que, ao chegar à referida posição, a mais normal é que, durante os primeiros dias, eles até têm dúvidas suficientes sobre suas funções e também de cada decisão que devem tomar.

Quando as coisas marcam perfeitamente, Os elogios chegam, agindo como um reforçador que fará com que seu ego se expanda E sua auto -estima e auto -confiança começam a crescer, sendo capaz de obter níveis excessivos. E quando isso acontece, essa pessoa pode começar a ser arrogante, para que se sinta indispensável, acreditando que o sucesso durará permanentemente e é aqui quando o excelente começa, sentindo -se superior aos outros, gerando que ele tem um acordo com outras pessoas e pessoas diferentes e Muitas vezes até desprezo.

Mas quando a pessoa alcançou um grau de orgulho em sua maneira de ser e agir, é quando um certo paradoxo pode se desenvolver, para que ele pense que outros seres têm inveja e também podem alcançar Considere que outros assuntos querem assumir sua posição.

Deve -se notar que a síndrome da arrogância, como também é conhecido, não afeta apenas políticos, ministros ou pessoas relacionadas. Também pode aparecer em qualquer pessoa no mundo e isso vem de qualquer campo. Ou seja, a síndrome de arrogância também pode ocorrer em atletas, médicos, economistas, entre outros.

Tratamento

Orwen e Davidson acreditavam que a síndrome da arrogância é uma Transtorno reversível. Isso significa que ele pode ser enviado quando a pessoa perde ou rende. No entanto, não é fácil para um indivíduo sofrer com esse distúrbio retorna à realidade de outro.

Para conseguir isso, é importante que ele tenha a ajuda de um psicólogo profissional, que permite que ele encontre seus valores, saiba -se, aceite -se como ele é e valorize os outros. Com ajuda, você pode desenvolver modéstia, empatia e respeito pelos outros, características das quais faltava antes.

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Bibliografia

• Associação Psiquiátrica Americana. (2013). Manual de diagnóstico e estatístico de transtornos mentais (5ª ed.). Arlington: Pan -American Medical Editorial.
• González-García, J. (2019). Síndrome de Arrogância Em neurocirurgia. Revista Neurology, 68 (2), 346-353.