Biografia de Herbert Freudenberger (1926 - 1999)

Herbert Freudenberger era um Psicólogo clínico, psicanalista e autor German-Americano. Ele é mais conhecido por ser um dos primeiros a descrever o fenômeno da exaustão profissional (ou "Burnout"), em 1974. O trabalho de Freudenberger sobre exaustão profissional teve um grande impacto na psicologia e, na maneira como as empresas e as organizações veem o estresse no trabalho e bem -estar dos funcionários. Suas idéias influenciaram como a saúde mental e a exaustão no local de trabalho são tratadas, tanto em termos de prevenção quanto de tratamento.

Contente

• Primeiros anos de Herbert Freudenberger
• O trabalho de Herbert Freudenberger e as contribuições para a psicologia
  • Exaustão ou esgotamento profissional
  • Clínicas de adicto de drogas gratuitos
  • Psicanálise
• Conclusões
  • Referências

Primeiros anos de Herbert Freudenberger

Nascido em Frankfurt, Alemanha, em 1926, Freudenberger Ele emigrou para os Estados Unidos em 1939 para escapar da perseguição nazista. Ele trabalhou em vários empregos antes de finalmente obter seu diploma no Brooklyn College em 1951. Ele continuou sua educação, obtendo um mestrado em psicologia clínica da Universidade de Nova York em 1952 e um doutorado em psicologia clínica do mesmo instituto em 1959.

Depois de receber seu doutorado, Freudenberger trabalhou como psicanalista em consultório particular e como professor na Universidade de Nova York. Ele também foi o fundador de uma das primeiras clínicas gratuitas para pacientes com dependência de drogas em Nova York na década de 1960. Foi durante esse período que ele explorou o fenômeno da exaustão profissional em si e em seus colegas. Freudenberger o definiu como "a extinção de motivação ou interesse", um tipo de Exaustão emocional causada por dedicação excessiva a causar, trabalho ou modo de vida.

O trabalho de Herbert Freudenberger e as contribuições para a psicologia

Herbert Freudenberger fez várias contribuições importantes para a psicologia ao longo de sua carreira. Mas sua descoberta e desenvolvimento do conceito de exaustão profissional ("Burnout"), como dissemos, é talvez o mais conhecido e revolucionário.

Exaustão ou esgotamento profissional

A exaustão profissional é um O termo Freudenberger cunhou para descrever um conjunto específico de sintomas que ele observou nos profissionais de saúde mental, Mas depois expandiu para incluir pessoas de todas as profissões. Freudenberger definiu a exaustão profissional como um "estado de exaustão física e mental causada pela vida profissional de uma pessoa". Freudenberger propôs que a exaustão profissional ocorreu em três estágios: estresse, resistência e exaustão.

O estágio de estresse é caracterizado por um aumento na quantidade de trabalho e na pressão para executar. No estágio de resistência, indivíduos Eles tentam enfrentar o estresse aumentando seu compromisso com seu trabalho, sacrificando as necessidades pessoais e de lazer. Finalmente, o estágio de exaustão ocorre quando os indivíduos não podem mais manter seu nível de comprometimento e começar a experimentar a exaustão física e mental, desinteresse no trabalho e até sintomas de depressão.

O tipo de Freudenberger foi pioneiro no campo da saúde ocupacional E seu trabalho levou a um novo entendimento de Como o estresse no trabalho pode afetar a saúde física e mental dos trabalhadores. Foi graças a este trabalho que as organizações começaram a levar seriamente o poço -ser os funcionários e considerar o equilíbrio entre a vida de trabalho e a vida pessoal como um aspecto importante do gerenciamento de recursos humanos.

Síndrome de Burnout: Prevenção e Tratamento

Clínicas de adicto de drogas gratuitos

Outra contribuição importante de Freudenberger foi a criação de uma das primeiras clínicas gratuitas para o tratamento de viciados em drogas em Nova York na década de 1960. Através de seu trabalho nesta clínica, Freudenberger conseguiu realizar pesquisas importantes sobre dependência de drogas e fornecer um serviço muito necessário à comunidade.

Psicanálise

Como psicanalista, Freudenberger também fez contribuições na prática da psicanálise e psicologia clínica. Além de seu trabalho com pacientes e seu ensino na Universidade de Nova York, ele publicou vários artigos e livros que lidam com vários aspectos da psicologia e psicanálise.

Embora grande parte de seu trabalho como psicanalista tenha sido realizado no contexto de sua prática particular e não seja tão amplamente documentada quanto seu trabalho de exaustão profissional, contribuiu para o campo de várias formas importantes.

Primeiro, Freudenberger se concentrou na importância do contexto social e cultural na psicoterapia. Ele reconheceu que fatores sociais e culturais podem desempenhar um papel importante na saúde mental E na maneira como as pessoas experimentam e gerenciam o estresse. Essa foi uma abordagem inovadora em um momento em que a psicanálise geralmente se concentrava nos aspectos individuais da psique.

Segundo, Freudenberger era conhecido por sua capacidade de integrar diferentes abordagens terapêuticas. Embora ele tenha sido formado como psicanalista, ele não se limitou a essa abordagem e frequentemente, Técnicas combinadas de outros tipos de terapia para se adaptar às necessidades individuais de seus pacientes. Isso mostrou flexibilidade e abertura a novas idéias que foram influenciadas na maneira como muitos terapeutas praticam hoje.

Embora as contribuições de Freudenberger para a psicanálise possam não ser tão conhecidas quanto seu trabalho de exaustão profissional, elas foram significativas e deixaram uma marca duradoura no campo.

Conclusões

Freudenberger's legacy in psychology remains very important, with the concept of professional exhaustion being widely recognized and his work in the treatment of addiction being highly respected.

Freudenberger escreveu vários livros e numerosos artigos ao longo de sua carreira, incluindo "Burnout: o alto custo de alta conquista" (o alto custo de alto desempenho), que é uma exploração em profundidade do fenômeno da exaustão profissional.

Freudenberger morreu em 1999, mas seu trabalho continua sendo uma influência significativa no campo da psicologia. Seu conceito de "esgotamento" tem sido amplamente reconhecido e aceito, e continua sendo uma ferramenta útil para entender e tratar o estresse e a insatisfação no trabalho no mundo moderno.

Teste de avaliação de carga mental no trabalho

Referências

• https: // em.Wikipedia.org/wiki/Herbert_freudenberger
• https: // burnoutglobal.com/o autor