As consequências do assédio no local de trabalho

No fenômeno do assalto, ganhou especial importância, evidenciando como causa da depressão, ansiedade generalizada e até distúrbios de estresse pós -traumático, que levam ao absenteísmo, abandono do trabalho, aumento de acidentes, diminuição da quantidade e qualidade do trabalho, etc. ., que produz altos custos na sociedade industrializada e na vítima que vê sua carreira ou profissão, sua situação social e financeira e até sua saúde (carreiras e outros, 2002) ameaçou. São Conseqüências do assédio no local de trabalho Eles serão analisados ​​no seguinte artigo da Psicologia -linha.

1. Conseqüências do assédio no local de trabalho
2. Consequências físicas
3. Conseqüências psíquicas
4. Consequências sociais
5. Conseqüências trabalhistas

Conseqüências do assédio no local de trabalho

Para Hirigoyen (2001), os primeiros sintomas que aparecem são muito semelhantes ao estresse: cansaço, nervosismo, problemas de sono, enxaquecas, problemas digestivos, dor lombar; Mas se o assédio perseveres no tempo, um estado depressivo maior pode ser estabelecido. De acordo com a pesquisa realizada por Hirigoyen (2001), 69% das pessoas que responderam ao questionário sofreram um estado depressivo maior e 52% tiveram distúrbios psicossomáticos variados.

Para o referido autor, O assédio de trabalho deixa traços indeléveis que podem variar de estresse pós -traumático a uma experiência de vergonha recorrente ou mesmo mudanças duradouras de sua personalidade. A desvonização persiste mesmo se a pessoa se afastar de seu perseguidor. A vítima carrega uma cicatriz psicológica que a torna frágil, o que a leva a viver com medo e duvidar a todos. Piñuel e Zabala (2001) estruturam as consequências do assalto no trabalhador afetado nas seções a seguir:

Consequências físicas

Há um amplo elenco de somatizações:

• distúrbios Cardiovascular (Hipertensão, arritmias, dores no peito, etc.)
• distúrbios músculo (Lombar, dores cervicais, tremores, etc.)
• distúrbios Respiratório (Sensação de afogamento, asfixia, hiperventilação, etc.)
• distúrbios gastrointestinal (Dor abdominal, náusea, vômito, boca seca, etc.)

Conseqüências psíquicas

• Ansiedade
• humor depressivo
• apatia ou perda de interesse em atividades que anteriormente interessadas ou produziam prazer
• Alterações do sono (insônia e hipersomnia)
• sentimentos profundos de culpa
• Aumento do apetite
• distorções cognitivas (falha, culpa, ruína, inutilidade, etc.)
• Hipervigilância
• suspeita
• Labilidade emocional com choro frequente
• Idéias de suicídio não estruturado, sem plano de suicídio ou tentativas
• sentimentos de desamparo e desamparo
• Medo do local de trabalho, para pegar o telefone, para enfrentar seu chefe
• medo de trabalhar e não ser capaz de realizar seu trabalho corretamente
• Medo de sair
• expectativas negativas sobre o seu futuro
• atenção seletiva a tudo isso relacionado ao fracasso
• Diminuição da capacidade de memória e dificuldades em manter pensamentos recorrentes sobre a situação

(García e Rolsma, 2003; Fornés, 2002).

Na vítima, existem A personalidade muda com uma predominância de características obsessivas (Atitude hostil e suspeita, sentimento crônico de nervosismo, hipersensibilidade em relação às injustiças), características depressivas (sentimentos de desamparo, anedonia, desamparado etc.).

Consequências sociais

Os efeitos sociais do assédio no local de trabalho são caracterizados pela aparência na vítima de Comportamentos de isolamento, Evitar e retirada (Insht, 2001); Além de renúncia, o sentimento de alienação em relação à sociedade e uma atitude cínica em relação ao meio ambiente (Gómez, Burgos e Martín, 2003).

Um isolamento progressivo é geralmente gerado em torno da vítima, devido, em parte, à retirada de alguns de seus amigos, que vêem a situação virar as costas e desaparecer, juntamente com o isolamento ativo de que a vítima exercita.

Ele não quer estar com outras pessoas Não deve ter que dar explicações sobre sua saída da organização e, devido ao seu sentimento de fracasso e falta de confiança, ele acha que o resto das pessoas o considera um fracasso e tem medo de enfrentar as possíveis críticas.

Conseqüências trabalhistas

As consequências na área de trabalho supõem o destruição progressiva da vida profissional da vítima. Devido ao assalto, geralmente é solicitado um declínio de trabalho devido ao estresse, durante o qual a empresa pode realizar a demissão ou se recusar a pagar o salário, espalhar rumores sobre a vítima e mentir sobre sua saída da empresa.

Isso consegue apresentar uma imagem negativa da vítima, que contribui para diminuir sua empregabilidade e que é considerada incapaz de trabalhar, e mostrando expectativas negativas sobre seu desempenho e desempenho no trabalho. A vítima geralmente sofre o que Piñuel e Zabala (2001) chama 'Prostração econômica'. Desde o primeiro mês após a demissão, a empresa não entra em seu salário, o que faz com que seu nível econômico diminua consideravelmente.

De qualquer forma, pode -se dizer que as consequências da saúde da vítima Eles dependem da duração do assédio, da intensidade da agressão e de sua própria vulnerabilidade. O impacto do assédio é mais forte se for um grupo contra uma única pessoa do que se for um único indivíduo, também parece que o assédio de um superior é mais sério do que o assédio de um parceiro. Os sintomas clínicos foram descritos que o assédio produz na vítima entre os quais diferentes estágios podem ser distinguidos (Suárez e outros, 2009):

• Estádio de auto -afirmação. A vítima detecta conflito ou tratamento depreciativo, interpretando que a razão está do lado dela e que há um mal -entendido.
• Estádio de cobrança. A vítima se sente perplexa, dúvida, não sabe o que está acontecendo e começa a pensar sobre sua provável responsabilidade pelo que aconteceu.
• Estádio indefesa. Nesta fase, a vítima se esforça para agradar e ter uma consideração melhor; Esse esforço acaba desencadeando um sentimento de impotência e desamparo que culmina em um estado depressivo.
• Estádio traumático ou de ansiedade. Se o assédio persistir, a vítima geralmente se sente vulnerável e apresenta um estado de ansiedade, comportamentos impulsivos e perda de controle sendo frequentes.
• Estádio de estabilização crônica. É provável que um sentimento de desvalorização e falta de auto-estima durarão, sendo capaz de estabelecer um estado depressivo e ansiosa e transtorno de estresse pós-traumático.

Este artigo é meramente informativo, em psicologia-online, não temos poder para fazer um diagnóstico ou recomendar um tratamento. Convidamos você a ir a um psicólogo para tratar seu caso particular.

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